近来年，各级党委政府逐渐统筹推动城乡一体化协调开展，完善工作教育布局和工作训练准则，探究健全工作开展通道和提升激励机制。这意味着国内商场需要更多的产业工人。德国涂料品牌德爱威一马当先，建立德爱威学院，以德式施工系统为理论基础，为我国商场培养出一批批受过专业训练的技术工人。今天咱们一同走进德爱威学院，看看这所学院到底是如何将具有熟练的德系施工技术的技术工人运送给社会的。
首要映入眼帘的是品牌展厅中心，在这里，不断更新的相关资讯有利于职工对产品及企业有着更完好的了解。往里走，咱们能清楚地看到3间用于职工训练的训练教室，3间教室可一起包容120人。抬眼望去，一眼就能看到精细的仪器设备规整地摆放在仪器摆放台上，能让人无形中感受到德式涂装的魅力。
德爱威学院院长表明，作为德国涂料品牌，德爱威成立德爱威学院是为了经过对内部职工、设计师、施工师傅系统的训练，为我国顾客供给纯粹的德系涂装风格与质量；经过德爱威学院对德式涂装工艺的据守，带着与职业共同开展的初心，在职业转型晋级的大布景下，寻求涂装工艺的良性开展。
据悉，德爱威学院实施以三大老练类训练为主，设计师训练为辅的结构化训练机制。三大老练类训练包含针对自有工程队进行的德系涂装认证训练、针对合伙人出售参谋进行的家装参谋训练营及针对内部职工进行的新职工训练。
其间，从墙体检测、制定方案到门、窗、地上的封膜、施工，再到涂刷涂料、整理屋内，德系涂装认证训练期望将高效的施工工艺带给国内的工人，进步工作效率，将德系工艺所发起的器械工艺（打磨机、喷枪）在国内商场进行遍及。别的，德国涂料品牌德爱威独有的1:1份额实景操作房可供涂料工人在其间实践喷涂，有利于涂装工人更快地把握德式涂装系统，然后进一步服务于广阔我国顾客。
值得一提的是，为了进步职工凝聚力，也为了保证涂料施工不被其他要素影响，更为了交给顾客一张满足的家装答卷，所有德爱威的涂料工人在涂装时都会穿戴相同的德国工服。
深化产业工人队伍建设是社会系统工程，要结合区域经济学和劳作社会学进行研究，以商场和企业为主体推动产业工人队伍建设。德国涂料品牌德爱威一马当先，建立德爱威学院，以结构化训练系统向社会运送涂料工人人才，好为顾客供给纯粹的德系涂装风格与质量。
